副院长

1、新员工管理培训工作，员工管理工作；
2、院内活动组织工作，按期检查、总结工作，督促各部门工作的执行，采取措施保证工作的开展；
3、与老年人、家属的沟通工作，维护良好的客户关系；
4、院内日常管理工作，定期分析各类业务指标，组织纠正和预防措施的实施，提高养老服务质量；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有三星级以上养老院任职经验；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、医护或者养老服务专业毕业优先；