极速护理主任/主管

一、招聘岗位及要求
1. 护理部主任（5名）
- 负责护理团队管理、护理质量管控、护理流程优化及风险防控
- 护理相关专业大专及以上学历，持有护士执业证
- 有养老院/医院护理管理经验，熟悉养老护理规范与应急预案
- 沟通协调能力强，责任心强，能统筹护理部日常工作

2. 护士（10名）
- 负责长者日常健康监测、用药指导、基础护理、突发情况处理
- 护理相关专业，持有护士资格证/执业证
- 有爱心、耐心，细心负责，能适应养老院倒班制度
- 有养老机构、医院工作经验者优先

3. 护理员（10名）
- 负责长者生活照料：喂饭、翻身、擦浴、更衣、如厕协助等
- 身体健康，无不良嗜好，手脚麻利，有责任心
- 有养老护理员证、陪护经验、照顾老人经验者优先
- 能接受轮班、夜班，服从工作安排

4. 实习院长（储备干部 5名）
- 协助院长进行院区日常运营、人员管理、服务质量监督
- 学习养老机构管理流程、制度建设、活动策划、客户对接
- 大专及以上学历，管理、护理、社工、养老服务相关专业优先
- 沟通能力强，有管理潜质，愿意长期深耕养老行业

5. 保洁员（10名）
- 负责院区公共区域、楼道、房间、卫生间等清洁消毒
- 工作认真，讲究卫生，服从管理，吃苦耐劳
- 有养老院、酒店保洁经验者优先

6. 消防消控员（2名）
- 负责消控室值守、消防设备巡查、隐患排查、应急处置
- 持有消防设施操作员证（消控证）
- 熟悉消防系统操作，了解消防安全规范与应急预案
- 能适应倒班，责任心强，无安全事故记录

7. 前台（5名）
- 来访接待：负责所有访客的登记、咨询与引导。
- 通讯枢纽：接听转接电话，记录传达信息，收发函件。
- 手续协办：协助办理老人出入院的登记与对接工作。
- 行政支持：维护前台环境，处理基础行政事务。

二、福利待遇
- 薪资：面议，能力优秀者薪资可谈
- 包吃包住，提供员工宿舍、员工餐
- 缴纳相关保险，节日福利、生日福利、工龄奖
- 专业培训、晋升通道，团队氛围温暖和谐
- 带薪休假、团建活动、年度体检

三、任职要求
- 性别、学历不限，年龄50岁以下
- 热爱养老事业，尊重老人，有爱心、耐心、责任心
- 身体健康，无传染病，无不良记录
- 服从管理，遵守院区规章制度，有团队合作精神

四、工作地点：太原市尖草坪区幸福汇康养中心

欢迎有志于养老行业的您，和我们一起用心守护、用爱陪伴！