4K
均5K
7K
基于3个全国同岗位数据，东莞市同岗位均5K（1个样本）
正常
当前岗位薪资与同岗位平均水平相当
职位详情
岗位职责：前期主要为护理员团队搭建带教管理等。
1、负责护理站服务对象的服务管理、客户服务档案管理、日常联络、投诉跟进处理；
2、负责护理站工作人员的排班，日常事务的分工管理、长期照护险派单、服务质量跟踪、工作服务规范落实及考核、异常情况记录跟踪；
3、做好员工培训工作，协助招聘员工；
4、负责护理站财产、档案资料的保管及登记的监督工作；
5、重度失能人员信息线索跟进，拓展增加服务对象。
任职要求：
1、3年以上工作经验，有服务业相关团队管理经验，护理学、医学及养老专业毕业者优先
2、有养老、护理、医疗护理相关学历、持康复师证书、护士证、康复师证、护理员证等优先
3、能熟练应用Word, Excel, 等软件
4、有较强的沟通能力、善于合理安排工作及指定计划
5、会开车, 能接受私车公用
各站点地址：待面试沟通具体的街道/乡镇的办公点.
求职安全提醒：如遇招聘方收取费用，请提高警惕，谨防诈骗
