2K
均7K
25K
基于41个全国同岗位数据,浙江省同岗位均8K(4个样本)
偏高
当前岗位薪资高于同岗位平均水平
岗位职责:
1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理
任职要求:
1.医院相关工作经验,有护士执业证
2.有意向从事养老行业者优先
具体工作内容及上下班时间以各院为准
联 系 人:吴女士
联系电话:18757383314
单位地址:浙江嘉兴市南湖区凌塘路68号九如城康养中心
求职安全提醒:如遇招聘方收取费用,请提高警惕,谨防诈骗