2K
均7K
25K
基于41个全国同岗位数据,江西省同岗位均5K(3个样本)
偏高
当前岗位薪资高于同岗位平均水平
岗位职责:
1、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
2、主持召开全院护士会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士进行质控检查。
3、了解护理人员工作情况,了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题。对护理人员发生的差错事故,及时组织讨论分析与科室共同研究处理意见并提出整改措施。
4、密切与各科室、各部门的联系沟通及协调配合。
5、审查各科室提出的有关护理用品的申报,计划和使用情况。
6、组织定期的护理规范检查及不定期抽查工作。
任职资格:
1、主管护师以上职称,年龄50岁以下。
2、3年以上医院护理部管理工作经验,有较强的护理管理和沟通能力、组织协调能力和执行力;熟悉使用计算机及办公软件。
3、熟悉医院护理管理和院感管理工作流程,能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力。
4、具有强烈的工作责任心,出色的管理能力及语言表达能力,并有较强的组织和协调能力,保障各种制度的顺畅执行。
联 系 人:黄先生
联系电话:18607048515
单位地址:江西抚州市临川区文昌大道1688号
求职安全提醒:如遇招聘方收取费用,请提高警惕,谨防诈骗